海归就业难背后的真相:留学产业化中的异化效应

最近几个月,我陪着从英国留学回来的年轻人去找工作,被采访的公司不计其数。

对于这位“海归”朋友来说,在北京找一份更好的媒体工作并不容易。

毕业一年多后,他的职业生涯坎坷不平。

在这段“伴随搜索”的经历中,我不断地修改和更新我对“回归者”这个词的印象和认知。

曾几何时,归国人员几乎是国际高素质人才的同义词。

然而,截至目前,《中国海外留学发展报告》(2017年)显示,82%的海外归国人员每月收入不到1万元。

显然,我和弟弟经历的“返乡者找工作困难”不是一个个案,而是一种常见的社会现象。

那么,今天的情况到底是什么造成的呢?在回答这个问题之前,让我们先回顾一下尘土飞扬的历史,探索一下回归者的情况变化。

晚清美国幼儿计划:现代化觉醒从1872年到1875年,洋务运动在中国古代全面展开。

为了培养懂西学、能学西化的现代人才,两大洋务巨头曾国藩和李鸿章强烈建议清政府资助四批120名幼儿(平均年龄12岁)到美国高等教育中心新英格兰学习,并于1881年召回94人。

这些怀着民族仇恨和思乡之情回到美国并经历了许多磨难的孩子后来成为中国各项事业现代化的中坚力量。其中有著名铁路专家詹天佑、政治家唐·邵毅以及清华校长、北洋大学校长、交通大学创始人、外交部长、内阁总理、海军元帅、交通部长等一大批知名人士。

值得所有中国人记住的是,在美国学习的14名幼童成长为中国现代海军的高级将领。

1884年,在中法马尾海战中,6名在美国学习的儿童参加了战争,4名在战争中死亡。在1894年的中日甲午战争中,七个在美国学习的小孩参加了战争,三个死于战争。

在美国学习的120名幼儿中,有94名顺利返回。几乎所有这些都已成为国家的支柱。世界对高成功率惊叹不已。

正如历史学家房龙所说,“无论上帝触摸谁,无论他遇到什么障碍和粗鲁的对待,他仍然可以实现他的梦想。”

也许这些在美国学习的小孩是被上帝感动的人。

现代学术研究的基石。继美国的儿童计划之后,清末民初又出现了一波留学生归国潮——历史上被称为“七边留学生计划”。

这股浪潮对中国现代化的影响更为显著和深远。科学、文化、社会等多个学术领域涌现出大师,共同奠定了中国现代科学文化的重要基础。

1900年,在武力威胁下,清政府与西方列强签订了《新州条约》。义和团赔款达4 . 5亿两银子(本息合计9 . 98亿两)。

此后,在各方外交斡旋下,美国、英国、法国、比利时、意大利等五国返还了部分g币,主要用于为中国留学生建立教育和自己的项目。这使当时的中国精英知识分子再次接受了西方先进科学文化的洗礼。

从结果来看,耿留学生有极高的学术造诣。回国后,他们大多成了各种学科的创始人,如清华大学校长梅贻琦、新文化运动旗手胡适、“两颗炸弹一颗星”袁钱逊雪松、建筑师梁思成等。

海外归国人员勤工俭学:新中国的革命之火1919年,五四运动爆发,中华民族危在旦夕。为了努力工作,中国再次掀起了海外留学回国人员勤工俭学的热潮。

仅在1919年至1920年间,约1600名中国青年组成的20个团体前往法国学习,致力于“世界文明输给中国”,其中包括许多新中国的开国元勋,如周恩来、邓小平和陈毅。

新中国开国元勋的这些特殊海外勤工俭学使他们对西方现代工业体系有了深刻的理解和观察。这是新中国成立之初,在极其稀薄的家庭背景和复杂多变的国际环境下,取得巨大工业成就的重要原因。

改革开放海归潮:经济繁荣1978年,改革开放的大门打开了。中国年轻一代再次迎来了张炎环游世界的历史机遇。从此,出国留学和回国的新高潮开始了。有许多杰出的代表,如现任央行行长易纲、金融投资者汪潮涌、互联网大亨张朝阳和李彦宏。

他们把西方最先进的经济管理理念、科学技术和以互联网为代表的创新商业模式带回中国,为中国的快速经济增长提供了坚实的翅膀。

入世后回归中国的浪潮:裸回归时代的历史车轮进入2001年。中国正式加入世贸组织,开始全面融入世界分工体系。它很快成为世界经济的两大支柱之一,并获得了“世界工厂”的美称。

特别是近年来,互联网、高端制造业和人工智能等高科技产业集群蓬勃发展。中国的综合国力和国际影响力显著增强,对海归的吸引力也日益增强。

截至2016年底,中国留学生总数已达256.11万人。

其中,2016年海外人才回流率高达79.4%(全球化智库CCG,《中国海外研究发展报告》(2017))。

在中国崛起的背景下,巨大的“人才磁铁”效应充分显现出来。

此外,近年来,西方主流国家的经济增长进入了一个深层次的瓶颈期,在国外留学的地方定居和工作越来越困难。

因此,越来越多的中国学生把“出国留学”作为镀金的模式,回国发展越来越成为主流,以实现职业、生活和家庭的全面平衡。

然而,随着出国留学的普及和大规模回国潮的到来,一度耀眼的海外文凭不再是就业通行证。

特别是,大量只有海外学位、没有在国际公司实习或工作经验的中国人“裸奔”回国,每年只能与当地应届大学毕业生(俗称“土鳖”)在“最艰难的就业季节”竞争工作。

《中国留学发展报告(2017)》中的一组数据显示,“裸回国”的前景不容乐观。

目前,回返者的薪酬明显低于公众的预期。

月收入在1万元以下高达82%,而在1万元至3万元之间只有15%。

可以说,当代回归者(尤其是“裸回归者”群体)的海外学习经历和文凭整体上迅速贬值是不争的事实(当然,美国藤类学校等金字塔顶端的回归者就业并未受到影响)。

从风景无限的“上帝回归时代”到竞争残酷的“裸奔时代”,找工作的困难在哪里?出国留学产业化的异化效应“裸归”就业困难,当然有很多原因,如专业选择不佳、技能缺乏、个别“文凭作坊”教学质量差等,但这些不是最根本的原因。

笔者认为,其根本原因可能与留学产业化的快速发展密切相关。

2001年中国入世后,国内市场急需大量国际化人才,而随着家庭可支配收入的快速提升,自费留学的经济压力逐渐减轻,留学产业化发展进入快车道,新东方等留学培训机构如雨后春笋般出现,成功将大批中国学生顺利送往美国、英国、澳大利亚等高等教育强国学习。2001年中国加入世贸组织后,国内市场急需大量的国际人才。随着家庭可支配收入的快速增长,自费出国留学的经济压力逐渐减轻。留学产业化已经进入快车道。新东方等海外培训机构如雨后春笋般涌现,成功地将大量中国学生送往美国、英国和澳大利亚等高等教育强国学习。

这就形成了一种回归者与留学的“回归者正反馈机制”,这是由父母、学生、留学机构和市场需求之间的共振互动产生的。

一旦这种正反馈机制形成,它将非常强大。

一方面,它使新东方等海外服务机构获得了卓越的业绩,并顺利上市。另一方面,这将不可避免地导致海外学生和返回者人数的突然增加(见下图)。

然而,在市场经济条件下,人力资源市场变化的最终规律和支柱仍然是“供求关系”。在中国经济新常态下,供给方的快速增长和需求的持续短缺形成了供需失衡,这必然导致海归人力资源价值的快速下降。

因此,由经济法决定的“裸奔”就业难是一个不可避免的现象。

令人担忧的是,由于在华留学服务极其发达,越来越多的中国未来学生对其高度依赖(根据《2017年中国学生在美就业白皮书》的调查,依靠中介在美留学的中国学生比例在网络发达、信息透明的今天仍然是59%)。他们总是对外国学校、学科和就业前景缺乏深入了解,对自己选择出国留学缺乏积极思考,这很容易导致国外学习经历流于形式,产生严重的厌学和懒惰感。

这是一种典型的“异化效应”,当最初用来帮助自己的工具变得惰性并被自己的精神束缚时。

这种异化效应将已经严重错位的海外归国人员就业市场推向了一个更加不平衡的状态。

如今,海归就业困境已经形成,尤其是“裸海归”群体。供求不平衡在短期内可能难以改变,“裸奔”就业困难可能会长期存在。

新一波回归者会去哪里?然而,2018年春天传来了一些好消息:不久前,在2018年海南博鳌论坛上,各国领导人向世界宣布了中国加强对外开放的决心和承诺。

这意味着中国市场对国际化人才的需求将大幅增加,这将在一定程度上缓解归国人员的供需失衡。

此外,针对归国人员的就业问题,《中国海外留学发展报告》(2017年)曾提出,“构建以归国人员为特色的就业、创业和大数据研究综合服务平台尤为重要”。

幸运的是,在海归职前咨询和培训服务的细分领域,许多互联网创业平台已经开始探索商业模式,完善产品体系,为解决海归就业的集体困境做出不懈努力。

例如,“求职”和“unicareer”等互联网初创平台专门设计了“在线求职课堂”、“在线高级问答”、“求职问答社区”、“一对一简历优化”和“著名企业实践推荐”等产品模块,以解决“回归者”求职群体的痛点和难点,将求职领域分散、有经验和非标准的内容转化为标准化和模块化的“互联网产品”。为了打破学生与员工、企业与求职者之间的信息壁垒,纠正学校课程与企业对求职者技能要求之间的错位,为“裸奔”群体、雇主与企业创造更加便捷、高效、程序化的求职招聘体验。

对于当代归国人员来说,就业环境可能会显著改善(中美贸易战可能是一个不确定因素)。可用的新工具也在不断改进。未来仍然非常光明(虽然过去的荣耀无法复制),但道路可能仍然曲折。

因为,所有这些都属于外力的范畴。那些能够领导时代和克服困难的人永远是真正的有坚定信念和明确计划的人。

在这里,我想补充一个开篇——共有120名幼童在美国学习,94名返回中国。其中,50多人上了大学,22人上了耶鲁大学,8人上了麻省理工学院,3人上了哥伦比亚大学,1人上了哈佛大学。

在另外26人中,5人死于美国,12人留在美国,9人违反纪律被遣返。

这是什么意思?这表明,即使上帝选择了,仍有4.17%的几率因运气不好而被挡在天堂门口,17.5%的几率被杀死并返回地球。

个人的命运最终由个人自己来控制。他敢于问路在哪里,路永远在他脚下。

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